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          人才队伍
          发布时间:2020/07/29 09:08:34 来源: 点击次数:

          人才队伍概况

          截至2020年末,我公司在职正式员工707人,其中硕士及以上184人,本科364人,专科及以下159人;各类专业技术人才544人,管理人才103人,技能人才60人;高级职称121人,中级职称335人,初级职称163人;35岁及以下347人,36-50岁313人,51岁及以上47人。

          专家团队

          胡穗延,男,现任我公司党委书记、董事长。《工矿自动化》杂志主编;煤炭行业煤矿专用设备标准化技术委员会煤矿通信监控设备分会主任委员;中国煤炭学会自动化专业委员会副主任委员;江苏省煤炭协会常务理事;煤炭工业技术委员会电气专业委员会副主任委员;国家安全协会信息与自动化专业委员会副主任委员。

          他率先提出了全矿井综合自动化系统及其体系结构,率先提出应用CDMA技术建立矿井无线通信网络。完成国家及省部级科研项目10余项,“矿井移动与应急通信技术与系统”项目获国家科学技术进步奖二等奖,“矿井移动与应急通信技术与系统”等项目获省部级科学技术进步奖一等奖3项、二等奖1项、三等奖2项。发表论文论著10余篇。

          2000年12月被评为“百千万人才工程”煤炭系统专业技术拔尖人才,2012年被国务院授予政府特殊津贴。

           邹哲强,男,现任我公司工会主席、企业顾问。

          他是煤矿信息化领域信息通讯方面的学科带头人,开发了矿用可编程工业控制机和控制软件,国内率先将微机用于煤矿井下工业控制。主持开发国内领先的基于计算机数据通信和分布式控制的胶带输送机监控系统及国内领先的本质安全型模拟盘显示控制台。提出了一种基于关联性模型识别监控系统采集数据异常的方法。“KJ2002型胶带运输机微机防爆电控成套装置”获国家科学技术进步奖三等奖,“KJD2胶带机运输监控系统”、“KDK4矿用隔爆型电机软启动器”等项目获省部级科技进步一等奖1项、二等奖3项、三等奖3项。撰写论文10余篇。

          1998年12月被评为“百千万人才工程”煤炭系统专业技术拔尖人才,1998年被国务院授予政府特殊津贴。

          吕鹏飞,男,现任我公司首席专家。

          他是煤矿监测监控技术、安全信息化软件技术的学科带头人,主持、参与承担国家科技支撑项目、科技部科研院所专项、财政部中央国有资本经营重大技术创新及产业化资金资助项目、江苏省成果转化专项等科技计划项目10余项,其中主持承担完成了国家财政部重大技术创新及产业化资金项目“以3DGIS数字平台为基础的全矿井综合自动化信息系统”的实施;作为中国煤炭科工集团有限公司“智慧矿山”专项的技术负责人,组织集团各相关单位开展“智慧矿山”首批基础课题的研究实施。

          获省部级科技进步奖一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项;获国家发明专利授权3项,实用新型专利授权5项;发表学术论文10余篇。

           霍振龙,男,现任我公司首席专家。中国煤炭学会第五届煤矿自动化专业委员会委员、煤炭科学研究总院硕士生导师。

          他长期从事矿井通信和人员定位系统的开发工作,主持研发国内领先的矿用人员定位系统,主持和参与科技部相关项目10余项,十一五期间承担国家科技支撑计划项目“人员遇险区域定位和救灾通信关键技术与装备”课题,为课题负责人;十二五期间承担科技部国际科技合作项目“矿用CDMA移动通信系统(V2.0)”和其它2个科技部科研院所专项项目,均为项目负责人。

          获科技成果25余项,获奖项目18余项,其中获省部级科学技术特等奖1项、一等奖4项、二等奖4项;获发明专利授权8项,实用新型专利及外观设计授权20项;发表论文10余篇。

          2020年被国务院授予政府特殊津贴。

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